Nettosalaris berekenen in Spanje 2026
Reken uw Spaanse bruto jaarsalaris om naar netto en zie wat u per maand overhoudt na sociale zekerheid en IRPF-inhouding.
Nettosalaris berekenen in Spanje: wat is het en hoe werkt het?
In Spanje staat in uw contract het brutosalaris; op uw rekening komt het nettosalaris. Daartussen zitten twee inhoudingen. De eerste is uw premie voor de sociale zekerheid: in 2026 4,70 % voor algemene risico’s, 0,15 % voor het mechanisme van generatiegelijkheid (MEI), 0,10 % voor beroepsopleiding en 1,55 % voor werkloosheid (1,60 % bij een tijdelijk contract), over een grondslag van maximaal € 5.101,20 per maand.
De tweede is de IRPF-inhouding (Spaanse inkomstenbelasting), die de werkgever berekent volgens de algemene methode van de belastingdienst: hij trekt de sociale premies, € 2.000 aan kosten en bij lage salarissen een arbeidskorting af, past de inhoudingstabel toe en vermindert de belasting met het deel van het persoonlijk en gezinsminimum (kinderen, leeftijd, beperking). Deze calculator gebruikt de cijfers van 2026 voor het gewone belastinggebied; voor Baskenland en Navarra geldt hij niet.
Zo werkt het
- Vul uw bruto jaarsalaris in en kies 12 of 14 uitbetalingen.
- Vul uw contract en gezinssituatie in: kinderen, leeftijd, beperking en ouders ten laste.
- Bekijk het netto per uitbetaling, het netto jaarsalaris en de verdeling van premies en IRPF.
Netto = bruto − sociale zekerheid − bruto × IRPF-percentageRekenvoorbeeld
Bij € 30.000 bruto per jaar in 14 uitbetalingen, een vast contract en zonder kinderen bedraagt de sociale zekerheid € 1.950 en de IRPF-inhouding 16,42 % (€ 4.926). Het netto jaarsalaris is € 23.124: € 1.651,71 per uitbetaling bij 14, of € 1.927 per maand bij 12.
Veelgestelde vragen
Hoeveel netto houd ik over van € 30.000 bruto in Spanje?
Zonder kinderen en met een vast contract ongeveer € 1.651,71 netto bij 14 uitbetalingen of € 1.927 bij 12. Met kinderen of een partner zonder inkomen daalt de inhouding.
Waarom komt mijn loonstrook niet precies overeen?
Die hangt af van de cao, toeslagen, overuren, loon in natura en de gegevens op formulier 145. De calculator geeft een schatting volgens de algemene regels.
Is 12 of 14 uitbetalingen beter?
Per jaar ontvangt u hetzelfde. Bij 14 krijgt u twee extra uitbetalingen (meestal juni en december); bij 12 zijn die over de maanden verdeeld.
Geldt dit voor Baskenland en Navarra?
Nee. Die regio’s hebben eigen regels voor de inkomstenbelasting en andere inhoudingstabellen.