Allocation chômage en Espagne 2026 (paro) : calculateur

Calcul de l’allocation chômage en Espagne : définition et fonctionnement

L’allocation chômage contributive en Espagne (paro) protège les personnes qui perdent involontairement leur emploi et ont suffisamment cotisé. Sa durée dépend des jours cotisés sur les six dernières années : de 360 à 539 jours, on a droit à 120 jours d’allocation, et chaque tranche supplémentaire de 180 jours ajoute 60 jours, jusqu’à 720 jours au maximum avec 2 160 jours ou plus.

Le montant repose sur la base de calcul, moyenne des bases de cotisation des 180 derniers jours : 70 % pendant les 180 premiers jours et 50 % ensuite, avec un minimum et un maximum liés à l’IPREM (600 € par mois en 2026), selon le nombre d’enfants à charge.

Mode d’emploi

Saisissez les jours cotisés sur les six dernières années.
Indiquez votre base de cotisation mensuelle moyenne des 180 derniers jours.
Choisissez le nombre d’enfants à charge et consultez montant, durée et total.

FormuleAllocation = base de calcul × 70 % (jours 1–180) ou 50 % (à partir du 181e), avec minimum et maximum

Exemple concret

Avec 1 080 jours cotisés et une base moyenne de 2 000 € par mois, le droit dure 360 jours. 70 % donneraient 1 400 €, mais le maximum sans enfant est de 1 225 € : 1 225 € pendant six mois puis 1 000 € pendant six mois, soit 13 350 € au total.

Questions fréquentes

Quels sont le minimum et le maximum en 2026 ?

Sans enfant, de 560 € à 1 225 € par mois ; avec un enfant, de 749 € à 1 400 € ; avec deux ou plus, de 749 € à 1 575 €.

Combien de jours faut-il avoir cotisé ?

Au moins 360 jours sur les six années précédant le chômage.

Ai-je droit au chômage après une démission ?

Non. La démission n’est pas une situation légale de chômage ; le licenciement ou la fin d’un contrat temporaire le sont.

L’allocation est-elle imposable ?

Oui. Elle est assimilée à un revenu du travail et le SEPE applique une retenue d’IRPF.