Salaire net en brut en Espagne 2026 : quel brut demander ?

Conversion salaire net en brut (Espagne) : définition et fonctionnement

Dans les offres d’emploi et les négociations salariales en Espagne, on parle presque toujours de salaire brut annuel, mais pour votre budget c’est le net mensuel qui compte. Passer du net au brut n’est pas un simple pourcentage, car la retenue d’IRPF est progressive : plus vous gagnez, plus le taux retenu est élevé.

Ce calculateur recherche le salaire brut exact qui, après cotisations sociales et retenue d’IRPF 2026, laisse le net par versement indiqué. Votre situation familiale compte : enfants, âge ou handicap réduisent la retenue, et il faut alors un brut plus faible pour le même net.

Mode d’emploi

Saisissez le net souhaité par versement.
Choisissez 12 ou 14 versements, votre contrat et votre situation familiale.
Consultez le salaire brut annuel à demander et le détail des retenues.

FormuleBrut tel que : Brut − Sécurité sociale − IRPF(Brut) = Net par versement × nombre de versements

Exemple concret

Pour percevoir 1 650 € nets sur 14 versements, sans enfant et en CDI, il faut environ 29 965 € bruts par an. Pour 2 000 € nets sur 12 versements, environ 31 340 € bruts.

Questions fréquentes

Pourquoi ne pas simplement ajouter un pourcentage au net ?

Parce que la retenue d’IRPF augmente avec le salaire et dépend de votre situation. Le calculateur trouve le montant exact par approximations successives.

Quel brut demander en entretien ?

Calculez le brut correspondant au net mensuel dont vous avez besoin et négociez sur cette base, en précisant s’il s’agit de 12 ou 14 versements.

Les primes sont-elles incluses ?

Oui. Avec 14 versements, le net saisi est versé 14 fois par an ; avec 12, les primes sont réparties sur les mois.

Le type de contrat a-t-il un effet ?

Un peu : en CDD, la cotisation chômage est de 1,60 % au lieu de 1,55 %, et les contrats de moins d’un an ont une retenue minimale de 2 %.